La société Nord‐Sud Technology Services (NSTS) a pour objet le conseil aux entreprises, le transfert de technologie et de processus, la formation permanente des cadres et des chefs d’entreprise ainsi que des personnes en situation d'emploi afin de les aider à améliorer et maintenir leur connaissance par le biais de la formation permanente.
La société a signé des partenariats avec des entreprises Européennes disposant de technologies performantes en vue d’en faire bénéficier des entreprises du sud plus particulièrement localisées en Afrique.
La société dispose d'outils modernes et performants permettant de réponde à tous les besoins en matière de formation continue en s'adaptant aux contraintes et à la réalité des entreprises.
La société Nord‐Sud Technology Services comporte deux départements :
- un département formation auprès des chefs d’entreprises, des cadres et des managers IFCEM (Institut de Formation des Chefs d’Entreprise et des Managers),
- un département systèmes d’informations et services aux entreprises, KEOPS TECHNOLOGY.
Notre objectif dans le cadre des activités du département IFCEM est de moderniser la formation continue par une approche novatrice par rapport aux formations classiques présentielles.
Nous allons ainsi introduire une nouvelle méthode qui va combiner la formation présentielle avec la formation E‐learning qui comporte les avantages suivants :
- avec la technologie E‐learning, l’apprenant est acteur de sa formation,
- interactivité et attractivité du contenu E‐learning,
- flexibilité et adaptabilité selon ses disponibilités (heure et lieu),
- formation à son propre rythme indépendamment des autres apprenants,
- auto‐évaluation en cours et en fin de cursus,
- suivi personnel de son avancement dans la formation E‐learning et bilan des résultats obtenus grâce au tracking,
- économie sur les coûts indirects liés aux formations en présentiel (déplacement, logement etc.),
- reporting précis des formations et analyse des résultats automatisée grâce au tracking,
- formation sur des outils interactifs et attractifs pour les apprenants,
- suivi des apprenants depuis la plateforme (tracking),
- individualisation et ajustement des parcours de formation suivant les compétences et les objectifs pédagogiques prédéfinis.